La inclusión laboral de personas con discapacidad no solo es un compromiso social, sino una oportunidad para construir entornos de trabajo más justos, diversos y enriquecedores para todos.
Con ese propósito, Cermin ha lanzado una campaña de promoción de la contratación de personas con discapacidad, una iniciativa que reúne a empresas, instituciones y organizaciones comprometidas con la inclusión y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.
La campaña tiene como objetivo principal visibilizar el talento y las capacidades de las personas con discapacidad, rompiendo estigmas y mostrando casos reales de éxito que inspiran y abren camino. Testimonios que sirven para visibilizar el valor de la inclusión y demostrar que es posible construir entornos laborales más diversos y justos.
Desde CNAI, nos sentimos orgullosos de participar en esta campaña y de contribuir activamente a crear oportunidades reales de empleo para personas con discapacidad. Creemos firmemente en el valor de los equipos diversos y en el potencial que cada persona aporta, más allá de cualquier limitación.
María José Merino, Directora de Formación y Empleo en CNAI y cara visible de nuestra entidad en la campaña nos recuerda que: “Que veamos a las personas con discapacidad capaces de insertarse en el mundo laboral de manera satisfactoria beneficia al conjunto de la sociedad”
La inclusión no es un gesto aislado: es una visión de futuro que debe integrarse en la cultura de las organizaciones. Esta campaña no solo pretende generar conciencia, sino también fomentar políticas activas de contratación inclusiva que aseguren la equidad en el acceso al empleo.
Os dejamos el enlace a la campaña: https://www.youtube.com/playlist?list=PLqSNfq2GVQCpgzelYf_RuGRfK0tU7Q-HF
Voces de empresas: https://youtu.be/M1LavQOkpxw
