Formación para el empleo

El sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral tiene por finalidad impulsar y realizar una formación que contribuya al desarrollo personal y profesional de las personas trabajadoras (ocupadas y desempleadas), mejorando su empleabilidad y su promoción en el trabajo. Esta formación responde a las necesidades del mercado laboral y está orientada a la mejora de la competitividad empresarial.

Entre sus fines está el facilitar y promover que las competencias profesionales adquiridas por los trabajadores, tanto a través de procesos formativos como de la experiencia laboral, sean objeto de acreditación.

CNAI como ente instrumental que depende del Departamento de Educación y bajo la supervisión de la Dirección General de Formación Profesional, lleva a cabo acciones de análisis de necesidades formativas, seguimientos de acciones formativas de certificados de profesionalidad y procesos de acreditación de competencias proceso por el que la persona candidata adquiere una acreditación oficial de sus competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral o vías no formales de formación, previa evaluación de estas.

Asesoramiento

  1. Apoyo a las entidades adjudicatarias de Escuelas Taller de Empleo y Talleres de Formación y Empleo en elementos clave como:
  • Puesta en marcha de los proyectos.
  • Gestión de los proyectos.
  • Seguimiento y evaluación en la ejecución de los proyectos.
  • Apoyo en la prospección laboral para la inserción de las personas participantes en los proyectos.

 

  1. Difusión de las convocatorias y servicios de SNE y de apoyo a las empresas, profesionales y entidades para la presentación de los trámites requeridos.

Acreditación

¿Tienes experiencia profesional pero ningún certificado que lo acredite?

Si tienes una experiencia laboral de al menos 3 años o un mínimo de formación de 300 horas, puedes obtener el reconocimiento oficial de tus competencias profesionales. Y así aumentar tus posibilidades de encontrar empleo, mejorar tus condiciones laborales y seguir formándote.

Certificados de profesionalidad

CNAI, por indicaciones del Servicio de Planificación e Integración de la Formación Profesional está prestando el servicio "Plan de control, evaluación y seguimiento de acciones formativas certificables para el empleo en el ámbito de los centros de Formación Profesional de la red educativa pública de la Comunidad Foral de Navarra y de subvenciones para la ejecución de acciones formativas vinculadas a la obtención de certificados de profesionalidad, en la modalidad presencial para centros privados y concertados”.

Reskilling Upskilling

CNAI tiene por objeto la gestión y ejecucióndel programa “Formación modular destinada al reskilling y upskilling de ocupados y desempleados” encargado por la Dirección General de Formación Profesional. Estas acciones están enmarcadas en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, financiado por el Ministerio de Educación y Formación Profesional y por la Unión Europea-Next Generation EU.

Cursos con matrícula abierta:

- Planificación de proyectos y obras: fases de diseño y construcción (60 horas)

- Planificación de la fase de ejecución: obras de construcción (60 horas)

- Seguimiento de la planificación de proyectos y obras de construcción (60 horas)

- Control documental en construcción (60 horas)

- Organización de recursos y tajos en obras de construcción (60 horas)

- Desarrollo de proyectos de edificación (60 horas)

- Actuaciones para el control de conatos de incendios (30 horas)

- Manipulación de cargas con carretilla elevadora